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北京体育大学2021年春季教师及辅导员招聘公告
来源:今日招聘网 发布时间:2021/3/4 9:15:44 访问:1397

北京体育大学成立于1953年,是全国重点院校、国家“211工程”重点建设大学、国家首批“双一流”建设高校,具有光荣的办学历史、深厚的文化底蕴和扎实的办学基础,在国内外享有盛誉。

学校现有体育教育、运动训练等38个本科专业,学科布局涉及教育学、法学、经济学、文学、理学、工学、医学、管理学、艺术学9个学科门类。拥有体育学一级学科国家重点学科、1个北京市重点二级学科和1个交叉学科北京市重点学科;体育学一级学科整体水平在全国学科评估中位列“a+”档次。

为服务体育强国、教育强国、健康中国等国家重大战略,大力推进世界一流大学和国家高水平竞技体育人才培养基地建设,助力学校“三个转型”发展,北京体育大学坚持人才强校战略,致力于打造人才高地,为有志于体育报国的天下英才提供优质发展空间和舞台。现面向海内外招贤纳士,欢迎符合条件的优秀人才报名应聘。

一、招聘岗位类别

招聘岗位类别:专任教师、专任教练员、专职辅导员、专业技术人员

招聘人员范围:国内应届毕业生、留学归国人员、博士后出站人员。

具体要求:详见附件《北京体育大学2021年春季招聘岗位一览表》。

二、 聘用方式

1.专任教师、专任教练员岗位应聘者入职后将签订3年期协议,明确考核指标。应聘者已具备高级专业技术职务的,学校可予以承认。应聘者条件达到我校副高级及以上专业技术职务要求的,根据学科建设需要,可预聘至相应级别专业技术职务岗位。

2.符合我校博士后进站条件的,作为学校人才培养环节,可优先推荐其进站,并提供丰厚待遇。

三、招聘程序

1.网上报名。应聘人员请登录北京体育大学网站(http://www.bsu.edu.cn),进入“人才招聘”专栏(网站右上角)网络招聘系统(请使用windows系统),按照系统提示报名并准备相关材料。报名时间为即日起至2021年 3月 16 日。

2.资格审查。学校将根据应聘条件、招聘岗位等确定通过资格审查的人员。

3.考试、业务考察

(1)考试项目

教师(非辅导员岗)、教练员岗位考试项目为:试讲、业务考察及面试、心理测试。

辅导员岗位考试项目为:能力考察及面试、心理测试。

专业技术人员岗位考试项目为:业务考察及面试、心理测试。

注:上述应聘者心理测试环节不合格者不予聘用。

若有考生放弃岗位聘用,可顺序递补。

(2)考试方式

考试将采取线上线下相结合形式进行,具体安排另行通知。

(3)考试时间

拟于2021年3月中下旬进行,具体时间另行通知。学校将视情况对应聘者进行复核,具体以通知为准。

4. 体检及政审

拟聘用人选根据学校安排参加体检,学校对拟聘用人选进行外调政审。体检及政审人员比例为1:1,可按成绩依次递补。

5.公示、聘用

学校研究确定拟聘用人员,名单按要求在网上进行公示。公示期满,没有异议的或经查实不影响聘用的,学校按规定为其办理聘用手续。

6.其他说明

(1)学校将根据上级单位下达的落户指标,择优为本次招聘符合北京市落户条件的新聘人员解决北京市户口。

北京市落户基本条件如下:

国内非北京生源应届毕业生:博士应届毕业生年龄不超过35周岁(1986年1月1日后出生),硕士应届毕业生年龄不超过27周岁(1994年1月1日后出生)。

留学归国人员:须出国留学一年以上,取得招聘岗位要求的学历及学位,并经教育部留学服务中心认证,学业结束回国两年以内递交申请材料(需2020年1月后回国入境,以护照记载的毕业后初次回国入境时间计算),且未在国内办理过就业派遣手续,并符合教育部留学服务中心要求的其它就业条件。

(2)报名须符合回避制度要求。对应聘人员的资格审查,贯穿整个招聘工作的全过程,应聘人员所提供材料应真实可靠,凡发现条件不符或弄虚作假者,一律取消资格;因虚假信息带来的相关责任由应聘人员自负。

(3)报名通过资格审查人数与拟聘人数不足3:1的岗位,可视情况取消招聘计划。在招聘工作中,如应聘人员均与岗位不匹配,可取消招聘计划。

(4)岗位调剂:若所报考的招聘岗位计划数已聘满,征询应聘者意愿,可在相同学历学位、相同专业、同等条件范围内,调剂到其它岗位聘用。

本次公开招聘的有关信息请登录北京体育大学网站(http://www.bsu.edu.cn)“人才招聘”(网站右上角)专栏查阅。

联系方式:010-62989539,010-62989255

联系人:黄老师、梁老师

邮箱:bsuhr@bsu.edu.cn

备注:此公告将通过中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台予以发布,如有调整,以中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台发布为准。

附件:《北京体育大学2021年春季招聘岗位一览表》

北京体育大学人事处(教师工作部)

2021年3月2日

北京体育大学2021年春季招聘岗位一览表--版4.xlsx

北京体育大学2021年春季招聘岗位一览表
序号学院或部门岗位类别学历学位要求人员与数量学科专业要求备注
非北京生源应届毕业生北京生源应届毕业生留学归国人员/博士后出站人员
1教育学院专任教师博士11教育学原理、教育史、课程与教学论、比较教育学、高等教育学、体育教育训练学(学校体育方向)、体育人文社会学(学校体育方向)相关专业
2心理学院专任教师博士11基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学等相关专业;

体育科学、教育科学中的心理学相关专业(限留学归国人员)

3运动人体科学学院专任教师博士311生理学、营养与食品卫生学、药学、基础医学、生物医学工程相关专业
4反兴奋剂研究院专任教师、专业技术人员博士311生物学、药学、化学、法学、国际关系相关专业主要从事反兴奋剂相关科研、教学和服务实践工作
5运动医学与康复学院专任教师博士11临床医学、运动医学、海外物理治疗(mpt、dpt)相关专业能够参加运动队服务,适应集训备战工作需求,可长期(5年)京外工作或参加海南新校区建设者优先。
6体能训练学院专任教师博士21体育教育训练学(体能训练方向)、体育学相关专业能够参加运动队服务,适应集训备战工作需求,可长期(5年)京外工作或参加海南新校区建设者优先。条件优秀者可以放宽至硕士研究生。
7中国武术学院专任教师博士11历史学、民族传统体育学
8体育休闲与旅游学院专任教师博士11人文地理、旅游管理、体育教育训练学相关专业能够参加运动队服务,适应集训备战工作需求。
9马克思主义学院专任教师博士211马克思主义理论、哲学、中国史、理论经济学、政治学相关专业要求中共党员(含预备党员)
10管理学院专任教师博士11公共管理、体育管理相关专业
11体育商学院专任教师博士11工商管理、应用经济学、理论经济学相关专业
12新闻与传播学院专任教师博士1新闻传播学、播音主持艺术学、计算机科学与技术相关专业主要从事体育赛事制作、体育解说、体育新闻撰写教学科研和服务实践工作。有摄影摄像、媒体技术、体育赛事解说能力的优先。
13国际体育组织学院专任教师博士11国际政治、国际关系、外交学、翻译相关专业主要从事国际政治、国际关系、国际文化和国际组织研究教学、科研与社会服务工作;或者开展翻译教学与实践工作。
14艺术学院专任教师博士11艺术学理论、舞蹈编导、舞蹈表演、舞蹈学、拉丁舞相关专业成果丰富、条件优秀者可放宽至硕士研究生
15人文学院专任教师博士1哲学、中国史、世界史、中国语言文学、美术学等相关专业
16中国足球运动学院教师、教练员硕士研究生及以上2体育教育训练学、运动训练、体育类相关专业原则上要求博士研究生且达到一级运动员及以上,健将级运动员学历可放宽至硕士研究生。
17中国篮球运动学院教师、教练员硕士研究生及以上2体育教育训练学、运动训练、体育类相关专业
18中国排球运动学院教师、教练员硕士研究生及以上2体育教育训练学、运动训练、体育类相关专业
19中国冰上运动学院教师、教练员硕士研究生及以上3体育教育训练学、运动训练、体育类相关专业(涵盖冬季运动各项目)
20中国游泳运动学院教师、教练员硕士研究生及以上1体育教育训练学、运动训练、体育类相关专业
21中国田径运动学院教师、教练员硕士研究生及以上1体育教育训练学、运动训练、体育类相关专业
22竞技体育学院教师、教练员硕士研究生及以上21体育教育训练学、运动训练、体育类相关专业(主要涵盖手曲棒垒球、体操、小球等项目)
专任教师博士11体育教育训练学、运动人体科学等相关专业承担运动训练学教学科研工作(科研成果优秀者优先;有冬季项目研究经历者或有国内外重大赛事运动竞赛相关工作经历者优先)
23体育工程学院专任教师博士211信息与通信工程、数学、统计学、应用统计学、机械电子工程、计算机科学与技术、体育学相关专业从事体育数据采集挖掘、数据分析、应用服务和数字产品研发以及相应的教学和人才培养工作。有体育运动经历,有足篮排等运动项目数据分析经历的优先。
24海南国际学院教师、教练员博士2体育学、教育学、管理学、经济学、文学等有国际化办学工作经历或涉外工作经验。

条件优秀者可不受专业限制。

25信息网络中心专业技术

人员

硕士研究生及以上2通信与信息系统

计算机软件与理论

计算机应用技术

序号学院或部门岗位类别学历学位要求人员与数量学科专业要求备注
非北京生源应届毕业生北京生源应届毕业生留学归国人员
26学工部辅导员硕士研究生及以上222哲学、马克思主义理论、政治学、教育学、心理学、中国语言文学、社会学、公共管理、外国语言文学、历史学相关专业1.要求中共党员(含预备党员);

2.需有学生干部工作经历。优秀学生干部优先;外语或文字水平优秀者优先;获得校级以上奖项者优先。

注:留学归国人员、博士后出站人员指标可调剂;非北京生源应届毕业生的指标根据上级部门实际下达的指标数确定,并择优为本次招聘符合北京市落户条件的新聘人员解决北京市户口。

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