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中国证券业协会招聘公告

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为了适应证券市场发展的需要,中国证券业协会诚聘金融、财会、法律、统计、计算机等专业人才,从事会员自律管理、行业培训、杂志采编等工作。

一、招聘人员的基本条件

1、拥护社会主义制度,遵守国家法律,无违法违规记录;

2、身体健康,年龄在35岁以下,国民教育大学本科及以上学历;

3、同等条件下,有证券从业资格及行业工作经验优先;

4、同等条件下,有注册会计师、律师资格并有两年以上相关工作经验者优先。

二、招聘人员的待遇

新招聘人员试用期三个月。试用期满正式聘用后,为中国证券业协会正式在岗人员,享受与中国证券业协会工作人员相同的待遇。

三、招聘岗位及人员数量(共9名)

1、证券公司自律管理岗位1名。

负责证券公司自律管理工作。拟订自律规则,监督证券公司规范执业,组织行业交流,促进证券公司创新发展。

2、基金公司会员业务数据统计分析岗位1名。

研究基金公司的财务会计问题,分析管理基金公司业务数据,研究建立和维护基金行业数据管理系统,编写基金业年报,为会员提供基金业信息服务。

3、基金宣传推介材料检查岗位1名。

研究制订证券投资基金宣传推介行为的自律规则,收集会员单位基金宣传推介材料制作和使用的情况,检查会员单位基金宣传推介行为的合规性,对违反法规和自律规则的基金宣传推介行为和责任者提出处理意见。

4、证券资信评级管理岗位1名。

负责证券资信评级机构的自律和服务工作,承担评级机构的文件备案、公告、日常联络,相关自律文件、规则的起草等。

5、自律监察岗位1名。

负责自律监察专业委员会联络,办理案件受理、立案手续,对违反自律规则的行为进行调查和初步审理,根据需要对投诉双方当事人进行调解,以及自律监察工作有关的其他职责。

6、远程培训管理岗位2名。

负责远程培训课件制作组织、课件考核试题制作,初审课件发布管理,远程培训论坛日常维护、数据统计管理。

7、《中国证券》行业内部刊物编辑采稿综合岗位1名。

负责《中国证券》杂志的组稿、编辑以及部分采访与组织工作,相关出版物的编校、出版工作,以及部门其他工作。

8、国际组织联络岗位1名。

负责部分国际组织的相关事务,开展与在境内的外资机构的联络工作,负责向境外提供稿件、信息,接待来访,陪同出访,文件翻译。

四、报名办法

登录中国证券业协会网站(www.sac.net.cn),下载本次招聘报名表格,按要求填写一式两份,附2张近期2寸标准彩色照片,身份证、大学以上学历学位证书、资格证书以及获奖证书等复印件,于2008年3月21日前(以邮戳为准)邮寄至中国证券业协会招聘小组收。

五、其它事项

1.招聘遵循“严格考试、择优录取”和公开、公平、公正的原则,按照初选、笔试、面试、体检、政审的程序进行;

2.笔试科目:综合知识(包括证券基础知识、英语及写作能力)考试,时间半天;

3.所有资料恕不退还,谢绝来电来访。

4、对初选合格者,将通过电话或e-mail方式通知面试/笔试时间,并对您的资料予以保密。

通信地址:北京市西城区金融大街19号富凯大厦b座2层

邮政编码:100032

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